Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit mehreren Hundert Mitarbeitenden und verschiedenen Standorten in Bayern. Das Unternehmen bietet spezialisierte Dienstleistungen im medizinischen Bereich und legt großen Wert auf Qualität, effiziente Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt und ein kollegiales Miteinander prägen das Arbeitsumfeld.
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als
IHRE AUFGABEN
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei sämtlichen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Zeitwirtschaft
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in den entsprechenden HR-Systemen
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Erstellung von Bescheinigungen und personalrelevanten Meldungen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern
- Betreuung und Verwaltung betrieblicher Zusatzleistungen und Zuschüsse
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken
- Übernahme allgemeiner personaladministrativer Aufgaben
- Möglichkeit zur Mitwirkung an HR-Projekten über den Payroll-Bereich hinaus
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV
- Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen sowie in der Berechnung von Zuschlägen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Serviceorientierung
- Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
IHRE VORTEILE
- Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
- Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
- Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
- Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
- Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
- Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
- Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
- Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne mit Angaben zum Gehaltswunsch sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung.@opusone.team.
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Kontakt
Opus One Recruitment GmbH
Marsstraße 22
80335 München