Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe, die spezialisierte Softwarelösungen und Dienstleistungen für mittelständische Firmen sowie öffentliche Einrichtungen anbietet. Die einzelnen Geschäftseinheiten decken verschiedene Branchen ab und unterstützen Kunden in zahlreichen europäischen Ländern.
Mit mehreren tausend Mitarbeitenden an über 30 Standorten weltweit ist das Unternehmen in den letzten Jahren stark gewachsen – sowohl durch organisches Wachstum als auch durch Zukäufe. Durch diese Entwicklung erweitern sich kontinuierlich auch die zentralen Konzernfunktionen, darunter das Group Accounting.
Im Zuge dieses Wachstums sucht unser Kunde eine erfahrene Persönlichkeit, die das Group Accounting Team verstärkt und die Weiterentwicklung der Gruppe aktiv unterstützt.
 

Group Accountant (m/w/d)


IHRE AUFGABEN
 

  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Analyse von Finanzdaten
  • Weiterentwicklung von Reporting-, Accounting- und Konsolidierungsprozessen
  • Sicherstellung der Abschlussqualität und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
  • Umsetzung neuer Rechnungslegungsanforderungen und Pflege der Konsolidierungssoftware
  • Mitarbeit an internen Reports und internationalen Projekten


IHR PROFIL
 

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Group Accounting und Reporting, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung nach HGB, erste IFRS-Erfahrungen von Vorteil
  • Erfahrung mit Konsolidierungssystemen (z. B. LucaNet) wünschenswert
  • Sehr gute Excel-Skills und sicherer Umgang mit MS Office
  • Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenständiges Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


IHRE VORTEILE
 

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Kontakt

OPUS ONE Recruitment GmbH
Marsstrasse 22
80335 München

Herr Frederik Schnabel
Tel.: 0162/7200887
Web: https://www.opusone.team