Unser Kunde ist ein großes Museum in Herzen von München. Die Controlling- und Finanzabteilung spielt eine wesentliche Rolle bei der Steuerung und Verwaltung der finanziellen Ressourcen. Unsere Kunde bietet tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe E 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder sowie eine tarifgerechte Jahressonderzahlung, Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12. Zudem bieten sie Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice. Hinzukommen eine moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten.


Konnten wir Sie überzeugen? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute als:

Leitung der Abteilung Finanzen und Controlling (m/w/d)


IHRE AUFGABEN

  • Operative und strategische Weiterentwicklung und Leitung der Abteilung Controlling und Finanzen.
  • Liquiditätssteuerung und -planung.
  • Erstellung der haushalts- und handelsrechtlichen Jahresabschlüsse.
  • Unternehmens- und Projektcontrolling mit Kosten- und Leistungsrechnung sowie Haushaltsmanagement.


IHR PROFIL

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder wirtschaftswissenschaftliche Hochschulbildung oder Laufbahnbefähigung im allgemeinen Verwaltungsdienst.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Controlling und Rechnungswesen.
  • Fähigkeit komplexe finanztechnische Sachverhalte gründlich zu bewerten und praxisorientiert zu lösen.
  • Erfahrungen zur Einführung betriebswirtschaftlicher Steuerungsinstrumente.
  • Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Haushaltsordnung (kamerale Berichtserstattung von Vorteil).
  • Hohe Personalführungskompetenz im Bezug eines wertschätzenden Leitungsstils.
  • Sehr gutes Verständnis vom ERP-Systemen.
  • Zielorientierte uns strukturierte Arbeitsweise.


IHRE VORTEILE

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Kontakt

OPUS ONE Recruitment GmbH
Marsstraße 22
80335 München

Frau Giulia Kientz
Tel.: 089/890648-121
Web: www.opusone.team