Unser Kunde ist in 30 Ländern tätig und hat sich auf neue Mobilitätslösungen spezialisiert. Das Unternehmen bietet Ihnen eine interessante Aufgabe in einem soliden und innovativen Umfeld mit einer leistungsorientierten Vergütung, Dienstwagen sowie weiteren finanziellen Zuschüssen und Vorteilen. Sie profitieren von umfangreichen und individualisierten Entwicklungs- und Karrierechancen. Ergreifen Sie Ihre Chance und melden Sie sich bei uns!
IHRE AUFGABEN
- Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung Ihres Teams
- Durchführung der strategischen Jahresplanung inklusive der bedarfsorientierten Personalplanung sowie die Festsetzung der Zielvorgaben für Ihr Team
- Durchführung von unterjährigen Performance- und Feedbackgesprächen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Versicherung der Fahrzeuge der Kunden
- Aktive Konzeption von innovativen Versicherungsprodukten
- Risikoberatung und Risikomanagement im Versicherungssektort
- Verhandlungen mit Versicherungs- und Maklergesellschaften sowie Kunden
- Koordinierung von operativen Tätigkeiten bei Lieferantenmanagement, Bearbeitung von KFZ-Schäden, Abrechnung mit Versicherungen und Kunden sowie Systemdatenpflege
- Durchführung der Major Controls in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann/-frau
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Versicherung / Schadenabwicklung Kraftfahrt oder vergleichbare Berufserfahrung im Fuhrparkleasing
- Erfahrung in der Teamführung
- Sicherer Umgang mit MS- Office, insbesondere Excel und Power Point
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und analytisches Denkvermögen
IHRE VORTEILE
- Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
- Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
- Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
- Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
- Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
- Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
- Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
- Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team oder per Online-Bewerberformular.
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Kontakt
OPUS ONE Recruitment GmbH
Marsstraße 22
80335 München