Unser Kunde ist eine große Immobiliengesellschaft mit Hauptsitz in Erlangen. Mit seinen über 750 Mitarbeiter und seiner jahrzehntelangen Expertise versteht er sich als Spezialist für Wohnimmobilien auf dem deutschen Immobilienmarkt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen. Zusätzlich erwarten Sie auch noch attraktive Leistungen wie ein Zuschuss zur privaten Altersversorge, vergünstigte ÖPNV-Tickets, Mitarbeitervorteilsprogramm sowie viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und seien Sie unter den ersten Bewerbern für den Standort Erlangen

Corporate Real Estate Manager (m/w/d)


IHRE AUFGABEN
 

  • Betreuung der bundesweiten Büroflächen in Abstimmung mit dem Leiter der Abteilung 
  • Aktive Suche nach geeigneten Büroflächen für das Unternehmen 
  • Contracting für Mietobjekte, insbesondere die Vertragsgestaltung für Büroflächen und weiterer Mietverhältnisse 
  • Erstellung von Büro-/ Raumplänen für moderne Standortkonzepte 
  • Erstellung und Analyse von Portfolios z. B. Prüfung der Büroflächen und deren Potentiale sowie Erfassung verschiedener KPIs 
  • Mitwirken bei der Entwicklung eines Masterplans für das Immobilienportfolio  
  • Unterstützung bei der Beauftragung und Koordination externer Dienstleister 


IHR PROFIL
 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien, immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation 
  • Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit nachweislicher Projekterfahrung 
  • Erfahrung im Bereich Vertragsabschlüsse wünschenswert 
  • Kenntnisse im Bereich Corporate Real Estate und der Büroraumplanung von Vorteil 
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen 
  • Kostenbewusstsein sowie die Fähigkeit, Prozessstrukturen zu definieren und zu optimieren 
  • Moderate Reisebereitschaft (Innerhalb Deutschlands) 


 


IHRE VORTEILE
 

  • Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret  
  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job  
  • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)  
  • Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen  
  • Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching  
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen  
  • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen  
  • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers  
  • Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)  

Kontakt

OPUS ONE Recruitment GmbH
Marsstraße 22
80335 München

Herr Maximilian Zyla
Tel.: 089/ 890 648 123
Web: https://www.opusone.team