Unser Kunde bietet eine vielfältige und faszinierende Stelle, bei der man die Möglichkeit hat, Produkte und Prozesse auf Projektbasis zu gestalten. Darüber hinaus bietet es ein attraktives Gehaltsmodell mit freiwilligen Sozialleistungen wie einer Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Außerdem bieten sie eine Versicherung gegen Unfälle im Betrieb, Chancen zur Weiterentwicklung und häufige Mitarbeiterveranstaltungen. Das Büro bietet eine kostenlose Getränkeauswahl, eine familiäre und professionelle Atmosphäre und die Möglichkeit, Home-Office zu nutzen.

 

Technischer Junior Produktmanager Geldautomaten, Einzahl- & Recycling-Lösungen (m/w/d)


IHRE AUFGABEN
 

  • Erweiterung der Produktstrategie und Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Geldautomaten, Einzahl- und Recyclinglösungen
  • Beobachtung von Markttrends und Bewertung innovativer Produktideen, um die Produkte sowohl strategisch als auch operativ weiterzuentwickeln
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens zur Planung, Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Lösungen
  • Projektleitung und -steuerung bis zur erfolgreichen Markteinführung
  • Planung der Einführung und Weiterentwicklung des Produkts, einschließlich der Planung von Tests, Piloten und Rollouts
  • Ansprechpartner und Schnittstelle für Produktthemen für Partner, Vertrieb/Operations und andere Abteilungen des Unternehmens 


IHR PROFIL

  • Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, eine abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung
  • Selbstständige, organisierte und systematische Arbeitsweise
  • Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen der Kommunikation zu kommunizieren
  • Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und technisches Verständnis
  • Sichere Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in den Bereichen Karten- und Barzahlungsverkehr von Vorteil


IHRE VORTEILE
 

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir erstellen für Sie eine individuelle Auswahl passgenauer Vakanzen, die wir gemeinsam besprechen 
  • Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching 
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen 
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)  
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen 
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos. 

Kontakt

OPUS ONE Recruitment GmbH
Marsstraße 22
80335 München

Frau Elwira Dabrowska
Tel.: 089 / 890 648 1039
Web: https://www.opusone.team