Unser Kunde ist ein Unternehmen, dass auf eine 40-jährige Erfahrung im Bereich Brandschutz zurückblicken kann. Durch Kompetenz und Leidenschaft der Mitarbeiter sowie einem hohen Qualitätsstandard gehört unser Mandant zu den Top 5 in der deutschen Brandschutzbranche.
Sie wollen Teil einer Mannschaft sein, in dem das Wohl der Natur großgeschrieben wird? Dann bewerben Sie sich jetzt!
IHRE AUFGABEN
- Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Besetzung
- Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Veröffentlichung in ausgewählten Medien
- Sichtung und Vorauswahl geeigneter Kandidaten
- Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen
- Identifizierung von potenziellen Bewerbern mittels zielführender Active-Sourcing-Strategien in Absprache mit der Teamleitung
- Kommunikation mit Bewerbern, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben
- Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, fachbezogene Zusatzqualifikation im Personalbereich, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
- Berufserfahrung im Recruiting und erste praktische Erfahrung im Active-Sourcing wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools (Jobportale und soziale Netzwerke)
- Affinität im Umgang mit sozialen Medien
- Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
- Erfahrung im Umgang Bewerbermanagementsystem von Vorteil
- Hands-on-Mentalität
- Spaß an selbstständiger Arbeit und der Arbeit im Team
- Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
IHRE VORTEILE
- Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
- Erstes Interview und individuelle Beratung
- Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
- Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
- Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
- Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
- Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
- Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Kontakt
OPUS ONE Recruitment GmbH
Marsstraße 22
80335 München