Unser Kunde öffnet Ihnen die Tür zu vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen.
In seinem Auftrag suchen wir
IHRE AUFGABEN
- Verantwortlich für präzise Entgeltabrechnung und Benefits-Verwaltung
- Engagierte Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
- Kompetente Klärung individueller Mitarbeiteranliegen
- Effizientes Management des Fehlzeitenmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, insbesondere der Gehaltsabrechnung
- Koordination und Steuerung übergreifender Personalthemen mit Fokus auf Payroll
- Sorgfältige Pflege der digitalen Personalakte
IHR PROFIL
- Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versierter Umgang mit SAP HCM
- Sicherheit in MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung in der Projektdurchführung
- Präzise, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse
IHRE VORTEILE
- Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
- Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
- Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
- Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
- Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
- Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
- Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
- Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Kontakt
Opus One Recruitment GmbH
Leipziger Straße 8
60487 Frankfurt