Als Familienunternehmen in der Herstellung von verschiedensten Bauteilen legt unser Mandant Wert sowohl auf beständige Geschäftsbeziehungen als auch auf seine Mitarbeiter. Gleichzeitig arbeitet unser Kunde an stetiger Innovation im C-Teile-Management, um in seiner Branche immer up-to-date zu sein und versorgt damit internationale Kunden aus unterschiedlichsten technischen Branchen. Wollen Sie sich von der praktischen Umsetzung dieser Gegensätze selbst ein Bild machen? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt!

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)


IHRE AUFGABEN
 

  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Key Account Customers
  • Sie sind zuständig für die Angebotserstellung- sowie deren Berechnung
  • Sie sind verantwortlich für die Kundenberatung und Verkaufsgespräche und stehen bei möglichen Anfragen zur Verfügung
  • Erstellung sowie Kalkulation der Logistikkonzepten obliegen Ihrer Entscheidungsgewalt
  • Sie sind eine Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Lieferanten
  • Da die Organisation für das Unternehmen maßgeblich ist, übernehmen Sie die Überwachung, Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen
  • Engpassmanagement und -steuerung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet


IHR PROFIL
 

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Nötiges Know-how, wenn es um Problemlösungen rund um Logistik und Produktion geht


IHRE VORTEILE
 

  • Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
  • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
  • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
  • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Kontakt

OPUS ONE Recruitment GmbH
Marsstraße 22
80335 München

Herr Sebastian Nagel
Tel.: 089/ 890 648 125
Web: https://www.opusone.team