Unser Kunde ist einer der führenden deutschen Unternehmen in der Großhandel-Branche und bietet ein umfassendes Portfolio in den Bereichen Sanitär- und Haustechnik. Durch seine über 4.000 Mitarbeiter*innen weltweit und seiner langjährigen Expertise im Großhandel überzeugt das Unternehmen nicht nur Kunden, sondern bietet auch seinen Mitarbeitern ein großes Einsatzspektrum. Als Mitarbeiter erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem Familienunternehmen. Dazu bietet unser Kunde Ihnen einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld, zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte sowie ein attraktives Vergütungspaket. Werden jetzt auch Sie Teil des Unternehmens und bewerben Sie sich bei uns!
IHRE AUFGABEN
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Umsetzung von systemseitigen Anpassungen im Entgeltabrechnungssystem (SAP HCM) zusammen mit dem Softwareanbieter
- Selbstständige Personaladministration und Stammdatenverwaltung
- Verantwortlich für das Bescheinigungs- und Meldewesen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil sowie sicherer Umgang mit MS-Office
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Termintreue
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
IHRE VORTEILE
- Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
- Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
- Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
- Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
- Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
- Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
- Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
- Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Kontakt
OPUS ONE Recruitment GmbH
Marsstraße 22
80335 München