Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Full-Service-Leasing, sucht motivierte Teammitglieder. Wenn Sie Interesse an einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Position als
IHRE AUFGABEN
- Akquisition und Betreuung von Kund:innen auf einem zugewiesenen Gebiet mit Fuhrparks von 20 bis 500 Fahrzeugen
- Aufbau eines engen Netzwerks mit Kooperationspartnern zur Erweiterung des Gebiets
- Leitung von Ausschreibungen, Verhandlung von Rahmenverträgen und Einführung von Neukund:innen auf nationaler und internationaler Ebene
- Unterstützung interner Schnittstellen (KYC, Credit Risk, Legal, Contract) bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Einsatz verschiedener Tools für regelmäßige Entwicklungsbesprechungen und Information der Kund:innen über neue Produkte
- Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten gemäß den Vorgaben von Arval
- Enge Kooperation mit dem Vorgesetzten bei der strategischen Jahresplanung, der Festlegung von Zielvorgaben und der Planung für die Markterschließung
- Ausarbeitung strategischer Entscheidungsgrundlagen zur erfolgreichen Gewinnung, Bindung von Kund:innen und Erweiterung des Produktportfolios auf lokaler und internationaler Ebene
IHR PROFIL
- Kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Full-Service-Leasing oder Fuhrparkmanagement
- Vertriebserfahrung in Finanzdienstleistungen, bevorzugt im lokalen und internationalen Großkundenvertrieb
- Kommunikationsgeschick auf allen Kundenebenen, überzeugende Wortwahl
- Verhandlungsstärke, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Gabe, Inhalte einfach und klar zu vermitteln
- Proaktives Lösen von Kundenproblemen und Pflege von Netzwerken
- Motivation und zielgerichtetes Handeln
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE VORTEILE
- Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
- Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
- Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
- Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
- Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
- Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
- Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
- Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Kontakt
Opus One Recruitment GmbH
Leipziger Straße 8
60487 Frankfurt