Unser Kunde ist ein deutsches Vermögensverwaltungsunternehmen mit Fokus auf die Assetklassen Immobilien, erneuerbare Energie und Flugzeuge. Im Unternehmen wird großen Wert auf die Förderung jeden einzelnen Mitarbeiter gelegt. Durch die Internationalität des Teams auf der einen Seite und die Entscheidungsstruktur eines mittelständigen Unternehmens auf der anderen Seite, eröffnen sich für die Mitarbeiter Spielräume in der Internationalen Kommunikation sowie im unternehmerischen Handeln.
IHRE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für alle HR-relevanten Themen
- Ganzheitliche Koordination von Recruiting, Bewerbermanagement und Onboarding neuer Mitarbeiter/innen in Abstimmung mit den Führungskräften
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen vertragsrelevanten und tariflichen Fragestellungen
- Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen oder Kündigungsschreiben
- Projektarbeit und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im personal- oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Fundierte Berufserfahrung in der Personalwirtschaft oder in ähnlicher Position
- Pragmatische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und gutes Ausdrucksvermögen
IHRE VORTEILE
- Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
- Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
- Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
- Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
- Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
- Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
- Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
- Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
IHR ANSPRECHPARTNER
Herr Maximilian Zyla
Tel.: 089/ 890 648 123
Kontakt
OPUS ONE Recruitment GmbH
Marsstraße 22
80335 München