Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Unternehmen in der interaktiven Unterhaltungsbranche. Mit einer tiefen Verankerung in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Software und Hardware hat sich das Unternehmen das Ziel gesetzt, Menschen auf der ganzen Welt mit Spielspaß und familienfreundlicher Unterhaltung zu begeistern.
In seinem Auftrag suchen wir Sie als
IHRE AUFGABEN
- Beratung und strategische Unterstützung von Führungskräften und Managern in HR-Angelegenheiten
- Betreuung europäischer Einheiten im gesamten Beschäftigungslebenszyklus
- Personalplanung und Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen
- Umsetzung der Unternehmensstrategie aus HR-Perspektive
- Rekrutierung von Führungskräften, Teamleitern und Spezialisten
- Verhandlung von Arbeitsverträgen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Projektarbeit und Entwicklung von HR-Leitlinien
- Unterstützung des Change Managements und Implementierung europäischer Services
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine gleichwertige Ausbildung und relevante Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle eines HR-Beraters / Business Partners
- Idealerweise Erfahrung in der Unterstützung anderer europäischer Organisationseinheiten
- Erfahrung in der Durchführung von HR-Projekten und Initiativen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Fließende schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse, Französisch wäre wünschenswert, und Spanisch oder Italienisch wäre von Vorteil
- Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten sowie die Bereitschaft zur Gestaltung von Veränderungen
- Reisebereitschaft
IHRE VORTEILE
- Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
- Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
- Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
- Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
- Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
- Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
- Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
Klingt das spannend für Sie?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung.frankfurt@opusone.team oder per Online-Bewerbungsformular
Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können oder rufen Sie uns einfach an.
Kontakt
Opus One Recruitment GmbH
Leipziger Straße 8
60487 Frankfurt