Suchen Sie nach der neuen Traumstelle? Da können wir Ihnen weiterhelfen!

Unserer Kunde ist ein junges und innovatives Unternehmen, das sich auf Radiology as a Service – einem neuen Betreibermodell für die Radiologie – für den ambulanten und stationären Sektor spezialisiert hat. Sie profitieren von einer unbefristete Festanstellung, eine attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, alle Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeit- und mitarbeitergerechten Arbeitsplatzgestaltung, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten und vieles mehr.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HR Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll


IHRE AUFGABEN

  • Administrative Beratung und Begleitung der Mitarbeiter*innen über den gesamten Employee Life Cycle (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen inkl. aller Anpassungen und Änderungen, Austausch mit Sozialversicherungsträgern bzw. Behörden, Verantwortung für die administrativen Prozesse)
  • Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Lohnabrechnung; dabei enge Zusammenarbeit mit den externen Payroll-Provider
  • Kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen in relevanten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und die bAV.


IHR PROFIL

  • (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft / Personal oder in vergleichbaren Bereichen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung 
  • Mind. 5 Jahre Erfahrungen in der Personalverwaltung/ Payroll sind ein Muss
  • Gute Kenntnisse des Sozial- und Steuerrechts und der Gehaltsabrechnungsvorschriften 
  • Vertrautheit mit HMS- und Gehaltsabrechnungssystemen sowie mit MS-Office-Anwendungen (z.B. Bamboo HR, DATEV)
  • Fließende Deutschkenntnisse, Englisch C1 und ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe IT-Affinität: sichere Handhabung MS-Office (insbesondere Excel, Word) und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
  • Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Detailgenauigkeit
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Proaktives, kundenorientiertes und professionelles Auftreten 
  • Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu planen, zu organisieren und nach Prioritäten zu ordnen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein


IHRE VORTEILE

  • Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiter leiten 
  • Erstes Interview und individuelle Beratung
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
  • Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Kontakt

OPUS ONE Recruitment GmbH
Friedrichstraße 80
10117 Berlin

Herr Jan Dacosta
Tel.: 030346557635
Web: www.opusone.team