Suchen Sie nach der neuen Traumstelle? Da können wir Ihnen weiterhelfen!
Unserer Kunde ist ein junges und innovatives Unternehmen, das sich auf Radiology as a Service – einem neuen Betreibermodell für die Radiologie – für den ambulanten und stationären Sektor spezialisiert hat. Sie profitieren von einer unbefristete Festanstellung, eine attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, alle Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeit- und mitarbeitergerechten Arbeitsplatzgestaltung, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten und vieles mehr.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IHRE AUFGABEN
- Administrative Beratung und Begleitung der Mitarbeiter*innen über den gesamten Employee Life Cycle (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen inkl. aller Anpassungen und Änderungen, Austausch mit Sozialversicherungsträgern bzw. Behörden, Verantwortung für die administrativen Prozesse)
- Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Lohnabrechnung; dabei enge Zusammenarbeit mit den externen Payroll-Provider
- Kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen in relevanten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und die bAV.
IHR PROFIL
- (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft / Personal oder in vergleichbaren Bereichen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mind. 5 Jahre Erfahrungen in der Personalverwaltung/ Payroll sind ein Muss
- Gute Kenntnisse des Sozial- und Steuerrechts und der Gehaltsabrechnungsvorschriften
- Vertrautheit mit HMS- und Gehaltsabrechnungssystemen sowie mit MS-Office-Anwendungen (z.B. Bamboo HR, DATEV)
- Fließende Deutschkenntnisse, Englisch C1 und ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe IT-Affinität: sichere Handhabung MS-Office (insbesondere Excel, Word) und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
- Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Detailgenauigkeit
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Proaktives, kundenorientiertes und professionelles Auftreten
- Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu planen, zu organisieren und nach Prioritäten zu ordnen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
IHRE VORTEILE
- Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiter leiten
- Erstes Interview und individuelle Beratung
- Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
- Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
- Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Kontakt
OPUS ONE Recruitment GmbH
Friedrichstraße 80
10117 Berlin